校内各单位：

根据《山东省“千名博士挂职企业科技副总”行动实施方案》（鲁人社字〔2019〕154号,以下简称《方案》）要求，为做好遴选推荐工作，现将有关事宜通知如下：

一、人选条件

选派到企业挂职服务的人选须为编制（人员控制总量）内人员，要求政治素质高，遵纪守法，身体健康，具有强烈的事业心和高度责任感，富有担当奉献精神，同时应具备以下条件：

（一）具有博士学位；

（二）年龄一般在45周岁以下；

（三）具有2年及以上工作经历；

（四）具有较高的专业技术水平、研发创新能力、技术指导能力和综合协调能力，熟悉有关政策法规和行业发展情况，能够发挥自身专业特长和学校优势条件，帮助企业解决实际问题。

对拥有核心知识产权或成熟科技成果、“十强产业”以及乡镇企业、贫困地区企业急需紧缺的人才，可适当放宽年龄、学历等条件要求。

二、挂职岗位

挂职岗位为企业的科技副总、总经理助理、技术（研发）中心主任助理、技术顾问等，挂职期限为一年。挂职期间，挂职博士日常管理及保障措施按照《方案》有关规定执行。

三、推荐程序

根据有关要求，选派工作坚持“按需选派、双向选择、人岗相适、注重实效”原则，采取省市结合、以市为主、集中组织与分散实施相结合方式进行，优先满足“十强产业”和乡镇企业、贫困地区企业需要。按以下程序进行：

（一）宣传动员，组织报名。请各单位将通知精神及时向优秀年轻博士进行传达，组织相关人员进行报名。由于本次未公布挂职企业和岗位需求，有意报名人选可根据意向和了解填写具体地区和企业，或者填“无”。

（二）单位审核，研究确定。各单位结合人选条件，对报名人选师德师风、工作业绩等情况进行审核把关，经集体研究后，于11月15日下午5：00前报送《山东省“千名博士挂职企业科技副总”行动挂职申请表》、《山东省“千名博士挂职企业科技副总”行动挂职申请汇总表》电子版、纸质版。

（三）组织对接。后期有关部门将根据发布的企业需求和挂职意向，集合双方意向和需求，积极组织所属企业和有挂职意向的博士进行对接，于2019年12月20日前确定挂职人选，签订三方协议。

四、有关要求

实施“千名博士挂职企业科技副总”行动是贯彻省委省政府关于人才支撑新旧动能转换决策部署，促进产学研协同创新，推动科技成果转化，提升企业自主创新能力和青年人才创新实践能力，有效服务新时代山东高质量发展和现代化强省建设的重要举措。各单位要高度重视，广泛宣传发动，大力支持和鼓励优秀青年博士参与行动中来；要紧密结合经济社会发展实际和产业需求，认真抓好选派工作，确定合适人选，确保行动取得实效。

联系人：李璐璐

联系电话：86182258

电子邮箱：408795764@qq.com

附件：

1.山东省“千名博士挂职企业科技副总”行动挂职申请表

2.山东省“千名博士挂职企业科技副总”行动挂职申请汇总表

人力资源处

2019年11月10日