校内各单位：

根据《山东省“千名博士挂职企业科技副总”行动实施方案》（鲁人社字〔2019〕154号,以下简称《方案》）有关规定要求，为做好遴选推荐工作，现将征集挂职意向有关事宜通知如下：

一、人选条件

选派到企业合作、挂职服务的人选须为在编在岗、主要从事科技创新或科技成果转化工作的专业技术人员，政治素质高，遵纪守法，身心健康，具有强烈的事业心和高度责任感，富有担当奉献精神，同时应具备以下条件：

（一）具有博士学位；

（二）年龄一般在45周岁以下；

（三）具有2年及以上工作经历；

（四）具有较高的专业技术水平、研发创新能力、技术指导能力和综合协调能力，熟悉有关政策法规和行业发展情况，能够发挥自身专业特长和学校优势条件，帮助企业解决实际问题。

对拥有核心知识产权或成熟科技成果、“十强产业”以及乡镇企业、贫困地区企业急需紧缺的人才，可适当放宽年龄、学历等条件要求。

二、合作、挂职岗位及期限

合作、挂职岗位一般为企业的科技副总、总经理助理、技术（研发）中心主任助理、技术顾问等，期限一般为一年。上级部门前期组织征集的合作、挂职岗位需求及要求详见《山东省“千名博士进企业”行动企业岗位需求目录》（见附件1）。

三、合作、挂职方式

   合作、挂职博士到企业工作，可采取挂职的方式，不再承担原单位具体教学科研任务或工作职责；也可采取合作的方式，在承担原单位一定教学科研任务或工作职责的同时，与企业签订工作合同，完成企业科研开发和科技成果转化工作任务。具体方式由人选派出单位、接收企业和博士三方协商确定，以三方协议形式，明确服务期限、科研成果归属、收益分配及各方权利义务等事项。合作、挂职期间，挂职博士日常管理及保障措施按照《方案》有关规定执行。

    四、推荐程序

   根据有关要求，选派工作坚持“按需选派、双向选择、人岗相适、注重实效”原则，采取省市结合、以市为主、集中组织与分散实施相结合方式进行。

   （一）宣传动员，组织报名。请各单位将通知精神及时向优秀青年博士进行传达，组织相关人员进行报名。结合企业岗位需求，有合作、挂职意向且符合条件的博士填写《山东省“千名博士进企业”行动挂职申请表》（见附件2）,明确合作、挂职意向企业。

   （二）单位审核，集体研究。各单位结合人选条件，对报名人选师德师风、工作业绩等情况进行审核把关，经集体研究后，于7月23日下午5：00前报送《山东省“千名博士进企业”行动挂职申请表》、《山东省“千名博士进企业”行动挂职申请汇总表》（见附件3）电子版至指定邮箱、单位盖章纸质版至千佛山校区文化楼212办公室。

   （三）组织对接。省人力资源和社会保障厅对挂职意向汇总编制目标并集中发布。后期有关部门将根据发布的企业需求和挂职意向，集合双方意向和需求，组织所属企业和推荐的博士进行对接，签订三方协议。

    五、有关要求

    实施“千名博士进企业”行动是落实省委省政府实施人才兴鲁行动、人才支撑新旧动能转换决策部署，促进产学研协同创新，服务新时代山东高质量发展的重要举措。各单位要高度重视，广泛宣传发动，大力支持和鼓励优秀青年博士参与行动中来。

    联系人：王聪

    联系电话：0531-86182258

    电子邮箱：370848196@qq.com

人力资源处

2020年7月14日