教学单位准备：

1、干部调动沟通函、调动呈批函（纸质版、电子版）

2、干部考察材料（纸质版、电子版）

内容大致为：关于某某的考察材料——经了解，拟调入人员思想、是否参加过法论功，工作、教学科研，生活各方面的表现，身体、心理是否健康等。

调入人员协助教学单位准备：

《省直单位干部调配工作审核事项填报表》、《干部调配审批表》（电子版、纸质版）

调入人员准备：

1、同意调出函（纸质版）

有制式的需要开出制式的，无制式的需要标注调动人员是某某单位正式在编，该单位为全/差额拨款事业单位，经研究同意调出。抬头若为山东师范大学，落款处须为原单位，加盖原单位行政公章；抬头若为山东师范大学人力资源处，落款处须为原单位人事处，加盖人事处章。

中小学人事档案在教育局，但一般人事权限在人社局或编办。

2、学历证书复印件、就业报到证复印件、《事业单位聘用人员登记表》（纸质版）、转正定级表、职称和岗聘相关材料

未有《事业单位聘用人员登记表》的，必须出具能证明该同志为现单位事业编制的材料，例如事业单位编制汇总表上有该同志的姓名、备案通知书、转正定级表或者开具有人事权限部门出具的证明。就业报到证、转正定级表和《事业单位聘用人员登记表》一般在人事档案中。附属单位调入人员正式材料中须有公开招聘的相关材料，比如：入编通知书、公开招聘聘用名单、招考简章、准考证、体检通知书等。

3、廉洁自律等现实表现材料（纸质版）

原单位纪委部门出具，加盖纪委部门公章。

注意事项：

1、请务必认真、规范地准备材料，如：出生年月、学习和工作简历的时间节点、职称、专业、任职名称等要前后保持一致；

2、在填写《省直单位干部调配工作审核事项填报表》和《干部调配审批表》中的简历时，请一并填写教育经历，从大学（或者中专、大专等）开始填写，按照“2010.08—2014.06 某某大学 专业  硕士” 的格式，学习和工作的时间节点应保持延续性，中间无空白时间段，并标注教育经历是否在职；

3、表格不要变动格式；

4、因调入人员教育、工作经历不同，上报材料会根据要求有所调整。

5、根据鲁发（2020）2号文件规定，对于具有副高级以上专业技术职务资格或聘用在副高级以上专业技术岗位的高级专业技术人才可直接进入正式调动程序，不再提供《省直单位干部调配工作审核事项填报表》和干部调动沟通函。