校内各单位：

按照学校师资培养培训有关规定，现就做好2016年新聘教师入职培训工作通知如下：

一、 培训范围

2016年度入职的新聘青年教师。

二、培训时间

学校集中培训时间：利用开学后三个周末共6天（2月25日、26日；3月4日、5日；3月11日、12日）。

参加培训的新聘教师于2017年2月25日上午8点到校本部教学三楼报告厅报到。

各教学科研单位自主培训时间：2017年3月—2017年7月。

三、培训内容

学校集中培训：校情校史教育、学术道德和职业道德教育、教师工作规范、教育教学方法、科研方法、职业生涯规划等。

各教学科研单位自主培训：建立和完善青年教师指导师制度和青年教师担任助教工作制度。指定本学科或方向的学科带头人或学术骨干担任其指导教师，负责其教学、科研工作。指导新聘青年教师尽快熟悉教学体系与框架，全面掌握教学方法与技巧，出色地独立完成教学任务，同时将新聘教师纳入科研团队或学术梯队进行培养和使用。

四、培训考核及要求

学校培训阶段实行严格考勤。无正当理由未完成培训任务，培训不合格或拒绝参加培训的教师，学校视情况给予处分，严重者予以解聘。培训期间严格遵守课堂纪律，不迟到、不早退。新聘教师参加培训等有关情况和成绩，结合岗位职责，将作为到校第一学年度考核的主要依据和岗位聘用的必要条件。

各单位应积极为新聘教师培训创造条件，深化“青年教师导师制”,为来校青年教师配备导师、进行为期1-2年的指导，帮助青年教师尽快掌握教学技能、凝炼研究方向、融入科研团队、奠定发展基础，协助新聘教师完成学校和单位安排的培训任务。

五、有关说明

由于学校2016年二次招聘的教师还未办理正式入职手续，需填写《山东师范大学2016年拟聘用教师培训申请表》（附件2）；请各单位于2月20日（下周一）中午12：00前将参加培训人员情况汇总表（附件1）和学员通讯录（模板在组织干事讨论组，不要改变格式，只需修改即可）电子版发送至邮箱：shizi82261@126.com；纸质版材料于2月20日（下周一）5：00前送至人事处师资办公室（办公楼306室）。

联系人：孙茂泉，联系电话：86182258。

附件1、山东师范大学2016年新聘教师培训人员情况汇总表.xls

附件2、山东师范大学2016年拟聘用教师培训申请表.doc

人事处

2017年2月18日